Kariyer Danışmanlığı

Freud’a göre, “İş, bireyin gerçekle bağlantısıdır”. Çünkü yaptığımız iş, düşüncelerimize ve yaşamımıza belli bir biçim verir, yaşamdaki diğer rollerimizi ve yaşam içindeki tüm konumumuzu etkiler. Bireyin iş ve meslek yaşamındaki rollerinin ilerleme, gerileme ve duraklama gibi süreçlerinin bütünü ise kariyeri oluşturur. Meslek seçilir, kariyer kişinin kendisi tarafından inşa edilir.  İnsan hayatında bu denli öneme sahip olan kariyer danışmanlığının amacı bireyin kariyer gelişim sürecini destekleme ve bu süreçte yaşadığı sorunlara çözüm aramaktır. Kariyer danışmanları, bireylerin kendi yetenek ve kapasitesini yaşam boyu geliştirip değerlendirmeleri üzerine üzerine odaklanır. Kariyer danışmanlığında karar verme süreçleri yaşayan ortaokul ve lise öğrencilerinin karar verme güçlükleri, kişilerarası sorun, kariyer engelleri gibi zorlukların üstesinden gelmelerine ilişkin çalışmalar yapılır. Ayrıca kişinin; kariyer gelişim sürecini etkileyen faktörleri (yetenek, ilgi, kişilik, mesleki değerler) tanıması, seçeneklerini fark etmesi, planlama yapabilmesi, algılanan kariyer engellerinin (içsel, gelişimsel, çevresel, etkileşimsel vb.) analiz edilmesi ile sağlıklı bir kariyer gelişim süreci geçirilmesi hedeflenir. Elazığ kariyer Danışmanlığı konularında çalışmalar yürütmekteyiz.